ISFOA PRESTIGIOSA ED ESCLUSIVA UNITELEMATICA ELVETICA E’ LA MIGLIORE E CONCRETA RISPOSTA PER LA FORMAZIONE AZIENDALE ED AUMENTARE LA COMPETITIVITA’ E LA REDDITIVITA’ AZIENDALE

Fare formazione rende più competitivi.

Esiste, infatti, un effetto positivo sulla produttività totale dei fattori (circa lo 0,04%) e in particolare sulla produttività del lavoro (circa lo 0,14%) generato dall’intensità della formazione, misurata tramite il numero totale di ore erogate e il costo dei piani attivati.

Insomma, più crescono le ore di formazione erogate, più aumenta la produttività dell’impresa.

Ciò significa, ad esempio, che aumentando del 10% le ore di formazione, l’azienda può ottenere un aumento della produttività totale dei fattori dello 0,4% e un aumento della produttività del lavoro del 1,4% (una performance non di poco conto considerato che secondo gli ultimi dati ISTAT la produttività del lavoro nel 2022 in Italia è diminuita dello 0,7%, e che negli ultimi 20 anni è cresciuta di un modestissimo 0,5%, una delle performance peggiori a livello internazionale).

Sono questi alcuni dei risultati più significativi che emergono da una ricerca sugli impatti della formazione manageriale sulle performance d’impresa.

Secondo lo studio, che ha analizzato l’evoluzione degli investimenti formativi di 10mila imprese aderenti nel corso di un decennio, la formazione dei manager, quindi, ha un impatto sulle performance d’impresa.

ISFOA Libera e Privata Unitelematica di Diritto Elvetico alla luce dei grandi cambiamenti che interessano oggi il tessuto imprenditoriale ,dalla digitalizzazione alla transizione ecologica,ha voluto implementare seminari,ricerche,pubblicazioni per riflettere sulle competenze necessarie nell’accompagnare questa trasformazione e sul ruolo attivo della formazione manageriale, nella riduzione dei divari di competenze e per favorire la crescita economica.

ISFOA Libera e Privata Unitelematica di Diritto Elvetico rappresenta oggi un punto di riferimento nell’ambito della formazione manageriale, grazie alla sua capacità di intercettare il cambiamento nel momento in cui sta avvenendo, e di usare in maniera mirata gli strumenti a disposizione.

ISFOA Libera e Privata Unitelematica di Diritto Elvetico in particolare nell’ultimo periodo ha orientato il proprio obiettivo su due temi chiave come la crescita di nuove leve manageriali e le competenze per gestire le situazioni di difficoltà , due esempi di come la formazione si stia affermando sempre di più come strumento di politica attiva.

Del resto nei primi 11 mesi dell’anno il fabbisogno formativo da parte delle aziende si è attestato su numeri importanti: fino a Novembre sono stati approvati 2.108 piani formativi, che hanno coinvolto circa 2.500 aziende, 11.615 dirigenti, con 271mila ore di formazione erogate.

Sono state messe sul piatto risorse per quasi 25 milioni di euro.

Insomma, una domanda robusta con la quale le imprese chiedono soprattutto di acquisire le competenze per affrontare il cambiamento, con il 63% dei piani che riguardano le cosiddette soft skills, le capacità manageriali e il change management.

E di disporre di manager sempre più capaci di padroneggiare il cambiamento tecnologico e le sfide della sostenibilità e della nuova organizzazione del lavoro.

ISFOA Libera e Privata Unitelematica di Diritto Elvetico per il futuro intende proseguire sul percorso avviato, continuando a lavorare per innovare e rafforzare la cultura manageriale, e rendendo sempre più efficace e mirata la formazione, anche per rompere la diffidenza che tuttora si incontra nei confronti della formazione stessa.

In quest’ottica sarà sempre più decisiva la sinergia e il dialogo continuo con la grande rete delle imprese,dei dirigenti,dei professioni e delle loro associazioni che, sempre più, mostrano di avegrar compreso l’importanza della valorizzazione delle competenze per essere al passo con i tempi che cambiano.

TRASFORMA L’ ESPERIENZA IN LAUREA POICHE’ NELLA MODERNA SOCIETA’ SOLO CHI E’ DOTTORE VIENE VERAMENTE CONSIDERATO E VALORIZZATO

POTRESTI ESSERE GIA’ LAUREATO E NON SAPERLO E QUINDI AVER PERSO OPPORTUNITA’ DI CARRIERA ED AUMENTI DI STIPENDIO E SE PRESENTI UN CANDIDATO AVRAI UN IMPORTANTE RICONOSCIMENTO ECONOMICO OLTRE ALLA GRATITUDINE ETERNA DEL TUO CONOSCENTE .

La V.A.E. ( Validazione del Sapere Acquisito con l’ Esperienza ) è un dispositivo procedurale normativo avviato in Francia nel 2002 ed adottato anche da ISFOA Libera e Privata Università di Diritto Internazionale che permette a tutti coloro che hanno acquisito esperienza professionale di richiedere il rilascio di un diploma universitario .

Questo sistema di convalida dell’apprendimento non formale e informale si basa su una ampia esperienza di pratiche in materia di identificazione e riconoscimento dell’apprendimento pregresso e dell’esperienza professionale ed ha l’obiettivo di dare la possibilità a chi non possiede un titolo di studio , ma vanta esperienze professionali e competenze per ottenere un primo livello di qualifica , di accrescere il proprio livello di istruzione a livello accademico .

ISFOA HOCHSCHULE FÜR SOZIALWISSENSCHAFTEN UND MANAGEMENT Libera e Privata Università di Diritto Internazionale fin dalla sua costituzione avvenuta nel 1998 è caratterizzata e riconosciuta universalmente per la propria missione di Solidarietà , Sviluppo Sociale Culturale caratteristiche queste uniche che l’ hanno fatta diventare una delle più ambite e prestigiose università telematiche internazionali , possiede di conseguenza una consolidata reputazione che la qualifica come una organizzazione corretta , trasparente e veloce , soprattutto nella erogazione e destinazione dei fondi raccolti destinati ad opere di bene sia in Africa che in Italia . 

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