ISFOA POLTRONE : MARTIN BEER – MYTHERESA

Il rettore ISFOA Libero e Privato Ateneo Telematico di Diritto Internazionale , unitamente a tutti i componenti del Senato Accademico , intendono esprimere le proprie congratulazioni al neo nominato Managing Director di MyTheresa , dottor Martin Beer .

Mytheresa concluderà l’acquisizione di Yoox Net-a-Porter da Richemont entro il 23 aprile, dopo l’approvazione definitiva della transazione appena ottenuta da parte della Commissione Europea. Intanto il nuovo gruppo ha annunciato cambi ai vertici e in primis la nomina di un nuovo CEO, Michael Kliger, che guida già da oltre dieci anni le sorti di Mytheresa, e manterrà la carica di leader della piattaforma tedesca.

Dopo l’annuncio avvenuto lo scorso ottobre, la fusione – ora effettiva – darà vita a un nuovo polo del luxury e-commerce che prenderà il nome di LuxExperience

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Come già annunciato, Richemont manterrà il 33% del valore delle azioni di Mytheresa, con l’obbligo di tenerle per un anno, in cambio di una linea di credito revolving di 100 milioni di euro. La partecipazione di Richemont in Mytheresa sarà soggetta a un periodo di lock-up di un anno dopo la chiusura della transazione.

Del nuovo team management faranno parte una serie di figure già interne all’assetto precedente ad eccezione di Francesca Tranquilli, che assumerà il ruolo di chief transformation officer e guiderà l’evoluzione di questo nuovo corso per l’e-tailer.

Ci saranno poi Martin Beer, nel ruolo di cfo e managing director, Philipp Barthold, che sarà chief technology office, Sebastian Dietzmann, chief operating officer, Gareth Locke, chief data & analytics officer e poi ancora Richard Johnson, chief business officer e Björn Kastl, chief people officer. Il nuovo team dirigenziale entrerà in carica al completamento dell’acquisizione, il 23 aprile 2025.

Michael Kliger, CEO dell’azienda, ha dichiarato: “Abbiamo selezionato il nostro futuro team manageriale a livello di singolo punto vendita e di gruppo per riunire i leader più esperti e capaci per ogni ruolo. Tutti questi leader condividono la passione per i clienti, la volontà di guidare il cambiamento e una profonda conoscenza delle proprie aree di business. Questo team si avvale dei consolidati punti di forza del management di Mytheresa, dell’esperienza di leader di grande esperienza provenienti dall’organizzazione Ynap e sarà ulteriormente valorizzato da assunzioni esterne di grande talento”.