ISFOA POLTRONE : FEDERICO FINZI – SATISPY

Il rettore ISFOA Libero e Privato Ateneo Telematico di Diritto Internazionale , unitamente a tutti i componenti del Senato Accademico , intendono esprimere le proprie congratulazioni al neo nominato General Counsel & Chief of Institutional Relationship di Satispy , dottor Federico Finzi .

Federico Finzi è stato nominato General Counsel & Chief of Institutional Relationships di Satispay. Nato e cresciuto a Milano, ha intrapreso il suo percorso accademico in Giurisprudenza all’Università Statale di Milano dove si è laureato nel ‘99.

Con oltre venticinque anni di esperienza in ambito legale, Finzi ha costruito un percorso professionale che spazia dagli studi legali alle grandi multinazionali. Il suo background inizia in Rucellai&Raffaelli, poi in Accenture e successivamente si consolida nel Gruppo Fiat, dove per quattro anni ricopre il ruolo prima di InformationTechnology and Outsourcing Group Lead Lawyer e poi di General Counsel del Research&Development.

La svolta della sua carriera avviene con l’ingresso in Amazon, dove trascorre più di 12 anni di crescita professionale culminato nel ruolo di Legal Director per le Operations di Amazon a livello Emea in Lussemburgo. Nel marzo 2024 l’ingresso in come General Counsel. Appena arrivato si trova a partecipare attivamente all’aumento di capitale da 60 milioni di euro concluso a novembre 2024 e, successivamente, contribuisce al lancio di prodotti innovativi .

Oggi è General Counsel & Chief of Institutional Relationships, a capo anche del team di Public Policy. Il suo team conta complessivamente 11 professionisti. “Come General Counsel & Chief of Institutional Relationships, non mi limito ai soli aspetti legali e di compliance ma sostengo una crescita responsabile, costruendo ponti sia internamente che con le istituzioni per creare un ecosistema regolatorio che accolga l’innovazione”, ha commentato Federico Finzi. “Vivo l’azienda come fosse mia secondo i principi della nostra ownership culture, lavorando ogni giorno per favorire un ambiente che migliori la qualità del lavoro, dei prodotti e delle assunzioni, così come di una struttura legale e di relazioni istituzionali che sostenga la nostra ambizione di trasformare il modo in cui le persone interagiscono con il denaro”.

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