Il rettore ISFOA Libero e Privato Ateneo Telematico di Diritto Internazionale , unitamente a tutti i componenti del Senato Accademico , intendono esprimere le proprie congratulazioni al neo nominato Direttore Generale di Trevalli Cooperlat , dottor Giordano Curti .
Trevalli Cooperlat ha annunciato la nomina di Giordano Curti a nuovo direttore generale del Gruppo. Curti ha assunto l’incarico con l’obiettivo di rafforzare la governance e accompagnare la cooperativa in una fase di crescita in un mercato definito “sfidante” dal vertice aziendale.
Trevalli Cooperlat, con 234 milioni di euro di fatturato, raggruppa 9 cooperative agricole attive in 6 Regioni e un consorzio di cooperative. Ha sede a Jesi e produce negli stabilimenti di Amandola, Colli al Metauro e Jesi, commercializzando i prodotti con diversi brand del Gruppo.
Classe 1974 e laureato in Economia, Curti porta in azienda un percorso professionale costruito in contesti complessi, tra food & beverage, ristorazione collettiva, Gdo e consulenza strategica. La sua carriera è iniziata nel mondo della ristorazione, fino a ricoprire ruoli apicali, per poi proseguire nell’ambito della consulenza e in aziende leader nei servizi e nella grande distribuzione.
Giordano Curti conosce già da vicino Trevalli Cooperlat: tra il 2022 e il 2023 ha ricoperto il ruolo di Temporary Managing Director della Cooperativa. In quel periodo, spiega l’azienda, ha avviato le prime azioni del Piano Strategico, coordinato il Comitato di direzione e implementato iniziative orientate alla marginalità, al miglioramento delle performance operative e alla razionalizzazione del portafoglio prodotti.
«Tornare in Trevalli Cooperlat assumendo il ruolo di direttore generale rappresenta per me una grande responsabilità e una sfida stimolante», ha dichiarato Curti. «In un contesto macroeconomico sempre più complesso, la nostra priorità sarà consolidare un modello di business che unisca visione imprenditoriale e capacità organizzativa, con l’obiettivo di accelerare quel percorso di innovazione già tracciato. In questo processo, credo fermamente che la crescita di Cooperlat passi soprattutto attraverso l’attenzione alle persone, il coordinamento delle competenze e lo sviluppo dei talenti, pilastri fondamentali per garantire sostenibilità e valore nel lungo periodo».
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