ISFOA POLTRONE : ALBERTO BABAN – LUISS BUSINESS SCHOOL

Il rettore ISFOA Libero e Privato Ateneo Telematico di Diritto Internazionale , unitamente a tutti i componenti del Senato Accademico , intendono esprimere le proprie congratulazioni al neo nominato Componente Advisory Board della Luiss Business School Veneto , dottor Alberto Baban .

Luiss Business School rinnova la cabina di regia del proprio Hub Veneto delle Dolomiti con un nuovo Corporate Advisory Board pensato per rafforzare il dialogo tra università, imprese e territori del Nordest.

Il nuovo board è stato presentato a Palazzo Bembo da Lorraine Berton, Presidente di Confindustria Belluno Dolomiti, e da Luigi Abete, Presidente di Luiss Business School, nell’ambito di una strategia focalizzata su alta formazione, innovazione e sviluppo delle competenze richieste dal sistema produttivo.

L’obiettivo della nuova governance è supportare la manifattura del Nordest nell’affrontare le sfide legate a trasformazione tecnologica, intelligenza artificiale, competitività internazionale e gestione della legacy delle Olimpiadi Milano Cortina 2026.
La composizione del nuovo Corporate Advisory Board

Nel nuovo Corporate Advisory Board dell’Hub Veneto delle Dolomiti, oltre a Lorraine Berton, entrano:

Alberto Baban, Presidente di VeNetWork Spa
Michela Cecotti, Presidente di Sultan Srl Società Benefit
Mario De Vivo, Founder e CEO di DEVIVO Brand Links
Piero Garbellotto, Amministratore Delegato di Garbellotto Spa
Alessandro Lunelli, Vicepresidente di Ferrari Trento

La nuova squadra avrà il compito di contribuire alla definizione dei percorsi formativi e all’individuazione delle competenze strategiche richieste dalle imprese del territorio.
Formazione e imprese al centro della strategia

“Con il rinnovato advisory board confermiamo un’alleanza strategica, che vede Belluno in rete con le altre sedi di Luiss Business School a Roma, Milano, Amsterdam e Dubai. È una finestra che dalle Dolomiti si affaccia sul mondo e che la nostra Associazione ha aperto sei anni fa lanciando il cuore oltre l’ostacolo e dimostrando che non siamo secondi a nessuno. Oggi come allora vogliamo rinnovare un patto per lo sviluppo delle imprese e dei territori”.

“La grande manifattura del Nordest” – prosegue Berton “merita una formazione alla sua altezza, capace di cogliere le sfide del momento, di anticipare temi e obiettivi, ma soprattutto di coinvolgere i giovani, nella convinzione che solo creando percorsi di qualità si possano trattenere e attrarre le nuove generazioni. Dobbiamo continuare a parlare di futuro e di costruirlo insieme mettendo insieme i fabbisogni delle imprese e i talenti delle persone. Non possiamo prescindere né dalle une né dagli altri. Questo board è chiamato a fare sintesi coniugando le sfide globali – come quella dell’intelligenza artificiale – con quelle locali. I distretti e le specializzazioni del Nordest – dall’occhialeria allo Sportsystem – restano la nostra forza a patto che lo sforzo di innovazione e internazionalizzazione sia continuo. In questo, il supporto del mondo accademico è fondamentale”.
Il ruolo strategico dell’Hub Veneto delle Dolomiti

Nel modello multi-hub di Luiss Business School, la sede di Belluno viene considerata uno snodo strategico per intercettare i bisogni del tessuto economico e produttivo locale.

L’approccio adottato dalla business school punta a integrare formazione, ricerca e innovazione attraverso un modello “glocal”, capace di valorizzare le specificità territoriali mantenendo al tempo stesso una visione internazionale.

Secondo Luigi Abete, Presidente Luiss Business School: “È nei distretti produttivi e nelle filiere che fanno parte della storia dell’industria italiana che il confronto costante con le imprese diventa una leva essenziale per costruire una formazione capace di parlare il linguaggio dell’innovazione senza perdere il legame con la concretezza. Guardiamo a questo territorio come a un vero laboratorio di crescita, dove competenze, visione imprenditoriale e capacità di adattamento si incontrano e si rafforzano, trasformandosi in motore di competitività. Il Corporate Advisory Board, con il contributo attivo dei propri componenti – che colgo l’occasione per ringraziare e augure buon lavoro – diventa un cardine fondamentale per lo sviluppo del sistema produttivo del Nord-Est attraverso la leva della formazione. Il loro impegno sarà determinante non solo per rafforzare e mantenere vivo il dialogo tra accademia e impresa, ma anche per ideare e sviluppare programmi formativi d’eccellenza, capaci di rispondere in modo concreto, rapido e mirato, alle esigenze delle imprese, supportandole nell’affrontare vecchie e nuove sfide del mercato globale.”
I profili dei componenti del board

Lorraine Berton è imprenditrice nel settore eyewear ed è proprietaria delle società Arlecchino Srl e Two B Srl. Oltre alla presidenza di Confindustria Belluno Dolomiti, ricopre anche il ruolo di Presidente di ANFAO e del Gruppo Tecnico “Olimpiadi, Grandi Eventi ed Economia della Montagna” di Confindustria.

Alberto Baban, imprenditore e fondatore di VeNetWork Spa, ha ricoperto incarichi di vertice in Confindustria ed è attualmente Presidente della Fondazione Nord Est.

Michela Cecotti, laureata in psicologia, guida Sultan, PMI innovativa e Società Benefit attiva nel settore navalmeccanico, ed è impegnata in diversi enti legati allo sviluppo economico e tecnologico del Friuli Venezia Giulia.
Le prospettive future

Con il rinnovo del board, Luiss Business School punta a consolidare il ruolo dell’Hub Veneto delle Dolomiti come punto di riferimento per l’alta formazione manageriale nel Nordest.

L’iniziativa mira a rafforzare la connessione tra mondo accademico e sistema produttivo, favorendo la creazione di competenze avanzate in grado di accompagnare la crescita delle imprese e l’evoluzione dei territori.

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