ISFOA IL PIU’ PRESTIGIOSO ATENEO DIGITALE ELVETICO E’ LA RISPOSTA OTTIMALE PER SCONGIURARE I TIMORI DEL CETO MEDIO ITALIANO TERRORIZZATO PER IL FUTURO ECONOMICO E SOCIALE DEI PROPRI FIGLI

I.S.F.O.A. HOCHSCHULE FÜR SOZIALWISSENSCHAFTEN UND MANAGEMENT IL PIU’ PRESTIGIOSO ED ESCLUSIVO ATENEO DIGITALE TELEMATICO ELVETICO E’ LA RISPOSTA OTTIMALE PER SCONGIURARE I TIMORI DEL CETO MEDIO ITALIANO TERRORIZZATO PER IL FUTURO ECONOMICO E SOCIALE DEI PROPRI FIGLI.  

Il ceto medio italiano si sente sotto assedio.

È quanto emerge dal 2° Rapporto CIDA-CENSIS “Rilanciare l’Italia dal ceto medio. Riconoscere competenze e merito, ripensare fisco e welfare”, commissionato dalla Confederazione dei Dirigenti e delle Alte Professionalità (CIDA).

Ceto medio, Censis: il 50% teme per i figli, l’82% denuncia merito non riconosciuto, il 70% chiede meno tasse

L’indagine rivela un paradosso insostenibile: due italiani su tre si identificano nel ceto medio, ma oltre la metà teme che i propri figli avranno un futuro economico peggiore.

Il rapporto disegna un quadro preoccupante: più di otto italiani su dieci (82%) denunciano che il valore delle proprie competenze non trova riscontro nel reddito.

Inoltre, oltre il 70% degli intervistati chiede una riduzione delle tasse sui redditi lordi.

Stefano Cuzzilla, presidente della Cida, riconfermato alla guida della Confederazione, ha lanciato un grido d’allarme esplicito: “Oggi vive un paradosso insostenibile. È troppo ricco per ricevere aiuti, troppo povero per costruire futuro.”

Il nodo cruciale rimane quello fiscale.

Il 70% degli italiani chiede meno tasse sui redditi lordi, e oltre l’80% denuncia un grave squilibrio tra ciò che si versa e ciò che si riceve in termini di servizi pubblici.

Stefano Cuzzilla ha incalzato sul punto: “È qui che si gioca la vera partita politica. Il tempo delle analisi è finito: servono scelte nette. Una riforma fiscale che alleggerisca il lavoro dipendente, che premi chi produce valore e non chi lo elude.”

A commentare il rapporto è stato anche il segretario generale del Censis, Giorgio De Rita : “La ricerca dimostra che oltre due terzi di italiani sente di appartenere al ceto medio. Ceto medio che è protagonista vitale della società italiana, ma da troppo tempo costretto a non facili adattamenti di fronte alla persistenza di un fisco penalizzante, di un senso di sicurezza in erosione e di un’attenzione ridotta al valore delle competenze e delle funzioni avanzate in una società ad alta complessità. Tutelare e rilanciare il ceto medio è oggi una scelta essenziale per la crescita del Paese.”

Il 66% degli italiani si riconosce in questa fascia sociale, e per oltre il 90% ciò che conta davvero è il sapere, il livello di istruzione e le competenze acquisite.

La ricerca del Censis evidenzia come il ceto medio italiano non si definisca primariamente attraverso il reddito,bensì tramite l’identità culturale.

Tuttavia, questi valori – pur costituendo il fondamento identitario – non trovano più un’adeguata traduzione nella realtà economica.

L’82% degli italiani che si autodefinisce di ceto medio denuncia un mancato riconoscimento del merito, con il capitale culturale che non si traduce in una giusta retribuzione.

Negli ultimi anni, più della metà degli italiani che rappresentano l’ossatura sociale del Paese ha visto il proprio reddito rimanere invariato, mentre oltre uno su quattro ha subito un calo.

Più che arretrare, il ceto medio oggi “galleggia senza prospettiva”.

Anche i consumi riflettono questa situazione: il 45% li ha già ridotti, e la maggioranza teme ulteriori tagli nel prossimo futuro.

Nonostante ciò, il ceto medio continua a investire nel futuro dei propri cari: il 67% delle famiglie di ceto medio con figli conviventi sostiene spese straordinarie per garantirgli un futuro, mentre oltre il 41% aiuta economicamente figli e nipoti, confermandosi come il primo ammortizzatore sociale del Paese.

I.S.F.O.A. – Hoschule für Sozialwissenschaften und Management il più prestigioso ateneo digitale elvetico con il proprio unico sistema di relazioni sociali personali e professionali, basato sul modello delle Confraternite Studentesche in uso da oltre 200 anni nelle più prestigiose università americane, ha creato una rete di mutuo soccorso solidale che permette a tutti i discenti di intrecciare dopo il conseguimento del proprio titolo accademico rapporti di lavoro, opportunità di carriera ed un paracadute nei casi di difficoltà per sé e per i propri cari.  

Una Confraternita Studentesca è un’associazione di studenti ed ex studenti di una stessa università, college o scuola superiore.

Sono molto diffuse negli Stati Uniti e in alcuni paesi europei, come Germania e Austria.

Un tempo diffuse in modo ubiquo, traggono origine nell’Università Medievale, come iniziative di Solidarietà (le Nationes), in risposta al disagio sociale legato alla mobilità studentesca.

Le Confraternite nascono in Europa nell’Università Medievale, nel clima culturale del XII Secolo, assumendo poi il nome di nationes nel XIII Secolo.

Nascevano da esigenze di solidarietà tra studenti “fuori sede”.

Le confraternite si sviluppano anche negli Stati Uniti d’America, dove subiscono però una diversa evoluzione rispetto a quelle europee.

Negli Stati Uniti le Confraternite sono finanziate dagli studenti ed ex studenti associati.

I.S.F.O.A. – Hoschule für Sozialwissenschaften und Management al pari di una Confraternita esprime la Carità Cristiana mediante le Opere , il Culto e la Devozione indirizzati a Dio, alla Vergine e ai Santi, ma soprattutto attraverso la pratica della Carità fra Confratelli e verso il Prossimo.

La Solidarietà fra Confratelli si manifesta nei momenti di difficoltà della vita – infermità, povertà, vedovanza.

La comune appartenenza ad I.S.F.O.A. – Hoschule für Sozialwissenschaften und Management e la assidua frequentazione delle manifestazioni organizzate , conviviali ed ufficiali , facilita l’ interscambio , la creazione e lo sviluppo di privilegiate ed uniche opportunità di relazioni personali e professionali , unitamente ad importanti occasioni di beneficenza .

Fregiarsi del titolo accademico I.S.F.O.A. – Hoschule für Sozialwissenschaften und Management è un privilegio , raro , ambito , agognato e non comune , destinato ad un selezionatissimo e ristretto novero di importanti e riconosciuti protagonisti nel proprio specifico settore di appartenenza .

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I.S.F.O.A. HOCHSCHULE FÜR SOZIALWISSENSCHAFTEN UND MANAGEMENT

Libero e Privato Ateneo Telematico di Diritto Internazionale fin dalla sua costituzione avvenuta nel 1998 è caratterizzata e riconosciuta universalmente per la propria missione di Solidarietà , Sviluppo Sociale Culturale caratteristiche queste uniche che l’ hanno fatta diventare una delle più ambite e prestigiose istituzioni accademiche telematiche internazionali , possiede di conseguenza una consolidata reputazione che la qualifica come una organizzazione corretta , trasparente e veloce , soprattutto nella erogazione e destinazione dei fondi raccolti destinati ad opere di bene sia in Africa che in Italia .

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