IN ITALIA MENO NASCITE FUGA DI CERVELI ALL’ESTERO E STIPENDI EROSI DALL’INFLAZIONE .

RASSEGNA STAMPA A CURA DI

I.S.F.O.A. HOCHSCHULE FÜR SOZIALWISSENSCHAFTEN UND MANAGEMENT

IN ITALIA MENO NASCITE FUGA DI CERVELI ALL’ESTERO E STIPENDI EROSI DALL’INFLAZIONE .

“Contare l’Italia è stato il nostro impegno per un secolo. Contare per il futuro è la promessa che rinnoviamo oggi, affinché la conoscenza diventi lo strumento per costruire una società più equa, innovativa e sostenibile”. Con questa dichiarazione programmatica il Presidente dell’Istat, Francesco Maria Chelli, ha presentato a Roma il Rapporto Annuale 2026, nell’anno in cui l’Istituto celebra il centenario della sua fondazione. Il quadro macroeconomico tracciato restituisce l’immagine di un Paese in faticosa tenuta: nel 2025 il Prodotto interno lordo è cresciuto dello 0,5 per cento, trainato dalla domanda nazionale e dal settore delle costruzioni, a fronte di una debolezza strutturale della manifattura.

Istat, meno nascite e fuga di cervelli all’estero. Stipendi erosi dall’inflazione

Per l’anno in corso, la stima acquisita del Pil si attesta nuovamente al +0,5 per cento, pur in uno scenario internazionale reso instabile dalle tensioni in Medio Oriente che hanno innescato una nuova fiammata inflazionistica, balzata al 2,8 per cento nell’aprile 2026 a causa dei rincari energetici. Sul fronte dei redditi, sebbene nel 2025 l’aumento delle retribuzioni contrattuali (+3,1 per cento) abbia permesso un lieve recupero, la perdita del potere d’acquisto rispetto al 2019 rimane un macigno dell’8,6 per cento.

Secondo le parole del Presidente Chelli, “le potenzialità di crescita restano vincolate da criticità di lungo periodo, tra cui il modesto andamento della produttività, che potrebbe beneficiare di una maggiore intensità di conoscenza dei processi produttivi”. Un monito che trova piena conferma nei dati incrociati su capitale umano e innovazione: la propensione aziendale a innovare decresce all’aumentare dell’età della forza lavoro, eppure oltre il 60 per cento delle imprese italiane con almeno 10 addetti opera con personale la cui età media supera i 42 anni, soglia critica per lo sviluppo di nuovi prodotti.

A pesare sulle prospettive di sviluppo è anche la fuga dei cervelli, con il Paese che affronta una perdita netta annua di circa 21 mila giovani italiani laureati tra i 25 e i 34 anni; un deflusso solo parzialmente compensato dall’ingresso di stranieri qualificati, che penalizza drammaticamente il Mezzogiorno. L’inverno demografico, intanto, non mostra alcun cenno di disgelo: la popolazione residente in Italia si assesta a 58,9 milioni di unità esclusivamente grazie all’apporto del saldo migratorio positivo, mentre le nascite sprofondano al nuovo minimo storico di 355 mila, con un tasso di fecondità crollato a 1,14 figli per donna.

La struttura sociale ne esce sempre più sbilanciata, con gli ultra 65enni che rappresentano ormai il 25,1 per cento della popolazione, portando in dote un inevitabile aggravio sul fronte sociosanitario, dove si registra un 22,8 per cento di cittadini in condizione di multimorbilità.

Queste trasformazioni si riflettono inesorabilmente anche nella composizione dei nuclei domestici: le famiglie composte da una sola persona rappresentano oggi oltre un terzo del totale. In questo complesso scenario, ribadisce Chelli, “fornire dati indipendenti, affidabili e rigorosi è un presupposto necessario a garantire che le decisioni siano assunte con consapevolezza”, un imperativo categorico per non disperdere la resilienza finora dimostrata e colmare i profondi divari di un’Italia che invecchia ma che è chiamata, inevitabilmente, a competere sul globale terreno della tecnologia e delle alte competenze.

I.S.F.O.A.-  Hoschule für Sozialwissenschaften und Management  proprio per questo motivo ha cercato di rafforzare il proprio ruolo ed intervento istituzionale accademico creando appositi percorsi di studio specialistici ed unici in Economia Sociale e Sviluppo Territoriale unitamente a momenti di formazione liberi e gratuiti a beneficio della cittadinanza dedicati alla Educazione Finanziaria come quello inaugurato nel mese di Giugno a Desio in Brianza.